不安が減ると、人は視野が広がる

最近、ある高校サッカー選手とのセッションで、
とても象徴的な変化がありました。

冬頃の彼は、かなり不安が強い状態でした。

本人の表現を借りると、

「心のコップが不安で100%近く埋まっている感じ」

です。

すると、プレーにもかなり影響が出ていました。

周囲が見えない。
声が出ない。
判断が遅れる。
プレーが固くなる。

本人も、

「頭が真っ白になる感じがある」

と言っていました。

例えば、ボールを持った瞬間、

本当は見えているはずの味方が見えない。

すると判断が遅れる。

焦ってプレーする。

ミスが増える。

さらに不安になる。

そんなループです。

ただ、今回面白かったのは、

最初に取り組んだのが、

“プレー”

ではなく、

“コミュニケーション”

だったことなんです。

彼とはまず、

チームメイトとの関係性を、

A・B・Cグループに整理しました。

A=安心して話せる
B=普通
C=少し距離がある

そんな感じです。

冬頃は、

Aグループは3〜4人程度。

残りの多くはBかCだったそうです。

つまり、

「この人にどう思われるだろう」

という緊張感が、かなり強かった。

すると当然、

プレー中も防御的になりやすい。

だからまず、

「Cグループを減らそう」

というところから始めました。

大きなことではありません。

挨拶+一言。
練習中の盛上げる声掛け。

そういうことを少しずつ積み重ねた。

すると最近、

Aグループが約半分。

残りもほぼBグループになってきたそうです。

理由を尋ねたら

「先輩の方から声をかけてくれることが多くなったので
自然と仲良くなっていった。」

ということでした。

ここがすごく大きかった。

つまり、

“信頼関係”

が出来てきたんです。

すると不思議なことに、

プレーが変わり始めました。

本人も今回のセッションで、

「今は不安が30〜40%くらい」

と話していました。

すると、

周りが見える。
声が出る。
リラックスしてプレーできる。

さらに、

判断スピード。
パス精度。
球際。
空中戦。

そういう部分まで変わってきた。

本人に視野、判断スピード、精度のビフォーアフターを点数で聞くと、

以前は、

「20点くらいの状態」

だったものが、

最近は、

「70点くらいまで良くなった感じ」

と話していました。

ここ、すごく重要なんですよね。

つまり、

「もっと頑張れ」

だけでは、

パフォーマンスは変わらなかった。

最初に起きた変化は、

信頼関係だったんです。

信頼関係

安心感

視野が広がる

認知が上がる

判断が早くなる

パフォーマンスが良くなる

この流れ。

最近、現場でこれをすごく感じます。

実際、彼は前節のリーグ戦で、

ゲームキャプテンも任されました。

以前なら、

「自分なんかが…」

という不安が強かったと思います。

でも今回は、

悪天候の0-0の試合でも、

声を出し続けていた。

周囲を見ながら、

チームを動かそうとしていた。

試合後には先輩から、

「よくやったな」
「周り見えてたな」

と言われ、すごくうれしかったそうです。

これも、

単なる技術向上ではなく、

“状態”

が変わった影響なんだと思います。

もちろん、

安心だけでは人は育ちません。

彼自身も今後のテーマとして、

「安心感を保ちながら、球際の強度を上げる」

という話をしています。

苦しい時間帯。
失点後。
プレッシャーが掛かる場面。

そういう時でも、

深呼吸しながら、
声を出しながら、
視野を狭めない。

そこを今、練習しています。

最近の私は、

「緊張感を持て!」

だけでは、

長期的なパフォーマンスは上がりにくいんじゃないか、

と感じています。

もちろん基準は必要です。

強度も必要。

でも、

それを不安で動かそうとすると、

短期的には動いても、

長期的には、

視野や判断力が伸びにくいのかもしれない。

だから大事なのは、

「安心」と「基準」

の両立なんだと思います。

最近の私は、

「状態が行動をつくる」

ということを、現場で強く感じています。

不安状態では、防御的になる。

安心状態では、挑戦しやすくなる。

これは、子どもだけではありません。

大人も同じです。

私自身も、

余裕がなくなると、

かなり視野が狭くなります。

昔の私は、

“不安で自分を動かそうとするタイプ”

でした。

かなりハードモードでした。

でも最近は、

深呼吸して落ち着いた時の方が、

結果的に良い判断ができることが増えてきました。

いわゆるイージーモードです。

まだまだ探求中ですが、

「安心を土台にした主体性の育成」

というテーマは、

これからの育成や教育で、とても重要になる気がしています。

安心感は、

人を弱くするものではなく、

本来の力を発揮するための土台なのかもしれません。

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